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雇用している社員と外部人材の大きな違いとは？｜その１
2023年4月27日
雇用している社員との大きな違いとして、 「業務命令」という言葉が通用しないということです。 つまり、嫌な案件は「断る権利もある」ということです。 ですので、発注者側の都合でこき使おうという思考では、 上手くいきません。 […]
雇用している社員との大きな違いとして、 「業務命令」という言葉が通用しないということです。 つまり、嫌な案件は「断る権利もある」ということです。 ですので、発注者側の都合でこき使おうという思考では、 上手くいきません。 […]
